Como uso estrelas para avaliar candidatos?

O que é a avaliação por estrelas

As estrelas servem para te ajudar a organizar os candidatos e ver, de forma rápida, quem tem mais a ver com a vaga. 

Cada candidato pode receber uma avaliação por fase. Por exemplo: se você deu 5 estrelas na fase de Candidatura, pode dar outra nota na fase seguinte, se mudar de ideia.

Só quem tem acesso à vaga na sua empresa vê essas estrelas. Os candidatos não veem e não recebem nenhum aviso sobre elas. Resumindo: é uma ferramenta interna para você sinalizar quem mais combina com a vaga.

Neste artigo, você aprende a usar as estrelas para avaliar candidatos, seja individualmente, em grupo ou como critério de ordenação e triagem.

Como avaliar um candidato

Ao visualizar os candidatos de uma vaga, você pode atribuir as estrelas na área “Avaliação”, que aparece dentro do currículo.

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Se preferir, dá pra usar o atalho direto na lista de candidatos, sem precisar abrir o currículo.

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Como avaliar vários candidatos de uma vez

Quer agilizar? Dá para aplicar a mesma avaliação em vários candidatos ao mesmo tempo, com uma ação em massa.

É só marcar os candidatos, abrir o menu “Serviços sobre marcados > Avaliação” e escolher a quantidade de estrelas que quer aplicar.

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Como usar as estrelas na triagem

Depois de atribuir as estrelas, você pode usar a ferramenta de triagem para ver só os candidatos com as avaliações que quiser. Siga o passo a passo:

1. Na triagem da vaga, clique em “Editar a regra de Matching IA+H”.

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2. Adicione o critério “Critérios básicos > Avaliações”.

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3. Escolha as estrelas desejadas (por exemplo: ⭐⭐⭐⭐⭐ ou ⭐⭐⭐⭐) e defina o peso como “Necessário” — assim, só aparecem os candidatos com essa avaliação.

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4. Clique em “Listar candidatos” para ver o resultado.

Como ordenar candidatos pela avaliação

Por padrão, os candidatos aparecem ordenados pela compatibilidade com a vaga — do mais para o menos aderente. Esse tipo de ordenação se chama Ranqueamento decrescente.

Se quiser, você pode mudar essa ordem e ver primeiro os candidatos com as melhores avaliações por estrelas — ou até os que ainda não foram avaliados.

É só clicar em “Ordem” e escolher a opção que faz mais sentido pra você.

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Avaliações temporárias no BCE e BCC

Na triagem do Banco de Currículos da Empresa (BCE) ou do Banco do Vagas.com (BCC), as estrelas funcionam como marcações temporárias.

Elas não ficam salvas. Assim que você sai da triagem, as avaliações são apagadas e não podem ser consultadas depois.

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