Qual é a diferença de prazos entre créditos pontuais e assinatura?
No Vagas.com Empresas, existem dois modelos de contratação disponíveis: créditos pontuais e assinatura.
- Créditos pontuais: você compra créditos de vaga conforme a necessidade, de forma avulsa.
- Assinatura: você contrata um plano com vagas incluídas, que podem ser usadas ao longo do período contratado.
Em ambos os modelos, o prazo de veiculação da vaga, ou seja, o tempo em que ela fica publicada e visível para os candidatos, é o mesmo.
A diferença está no prazo de gestão da vaga, que é o tempo durante o qual você pode acessar as candidaturas e gerenciar o processo seletivo:
- Para créditos pontuais, o prazo de gestão é de 60 dias.
- Para assinatura, o prazo de gestão é de 2 anos.
Como a tecnologia controla o tempo em que a vaga fica publicada?
A vaga é criada com um período de veiculação que permite à nossa tecnologia atuar de forma dinâmica para identificar as pessoas mais compatíveis com a posição. Esse período pode variar conforme o tipo e a complexidade do cargo.
Abriu a vaga? A tecnologia já entra em ação! Ela localiza os candidatos mais aderentes ao perfil e envia convites para que participem do processo, por e-mail, WhatsApp e na área “Vagas recomendadas” do profissional. Além disso, a vaga também fica disponível no Vagas.com e na Página de Carreiras da empresa para que outras pessoas interessadas possam se candidatar.
Quando a meta de captação é atingida, a veiculação da vaga é encerrada automaticamente. Se o número de candidaturas ficar abaixo do esperado, você pode reabrir as inscrições dentro do prazo máximo de 60 dias a partir da data de abertura da vaga. Essa decisão deve ser tomada com cuidado, pois pode gerar um volume maior de candidaturas fora do perfil e, consequentemente, aumentar o tempo necessário para a gestão da vaga.